Prochain jour férié : …

Onze, fixés par l'article L3133-1 du code du travail. L'Alsace-Moselle en compte treize grâce au droit local, avec le Vendredi saint et la Saint-Étienne le 26 décembre. Les départements d'outre-mer ont en plus leur date d'abolition de l'esclavage.

Non. Le seul jour obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés est le 1er mai, avec quelques exceptions comme les hôpitaux. Les dix autres ne sont pas chômés d'office : c'est la convention collective, l'accord d'entreprise ou l'usage qui décide. Dans les faits la plupart des entreprises ferment, mais ce n'est pas la loi qui l'impose.

Non, la loi ne prévoit aucune compensation ni jour de récupération. Seul un accord collectif ou un usage dans ton entreprise peut être plus favorable. Ça vaut le coup de vérifier ta convention collective, certaines branches prévoient un jour de repos supplémentaire.

Non plus. Accorder un pont est une décision de l'employeur, ou le résultat d'un accord collectif. S'il ne l'offre pas, tu poses un jour de congé, et c'est exactement là que ce site sert à quelque chose.

Le lundi de Pâques, l'Ascension et le lundi de Pentecôte dépendent de la date de Pâques, qui change chaque année. Le site la calcule avec l'algorithme grégorien officiel : l'Ascension tombe 39 jours après Pâques, la Pentecôte 50 jours après.